La Ville de Lyon recrute deux archéologues contractuels pour trois ans.
Anne Pariente
Directeur du Service archéologique de la Ville de Lyon
10, rue Neyret
69001 LYON
tél. : 04 72 00 12 12 / fax : 04 72 00 12 29
anne.pariente@mairie-lyon.fr
1
EMPLOI : ARCHEOLOGUE
POSTE N° : 10360 DATE DE LA VACANCE : 01/10/2008
GRADE : ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
DIRECTION : AFFAIRES CULTURELLES
SERVICE : Service archéologique
Poste de contractuel pour une durée de 3 ans
MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME :
Outre son implication dans la dynamique et l’activité générale du service, l’agent participera aux opérations de diagnostic ou de fouille (phase terrain et phase étude), éventuellement en qualité de responsable de secteur.
Il sera directement placé sous la responsabilité du directeur du Service archéologique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Réalisation d’opérations archéologiques conformes à la chaîne opératoire de l’archéologie préventive
• Participation à la politique de diffusion et de communication du service (conférences, expositions, plaquettes, visites…)
• Accueil et encadrement de stagiaires (niveau secondaire et/ou universitaire)
• Collaboration avec les autres acteurs de l’archéologie locale (SRA, INRAP, aménageurs, associations, universités…
• Une expérience polyvalente quant aux champs chronologiques représentés à Lyon sera déterminante
COMPÉTENCES
CONNAISSANCES
• Formation universitaire de niveau bac + 4 au minimum, en Histoire de l’Art et Archéologie : l’agent devra justifier de bonnes connaissances dans son éventuel domaine de spécialité
• Connaissances en législation de l’archéologie
• Formation aux règles d’hygiène et de sécurité des chantiers de travaux publics
• Maîtrise des logiciels de DAO, connaissances souhaitées en logiciels de base de données (Access…)
SAVOIR FAIRE
• Expérience diversifiée des phases terrain et post-fouille en archéologie préventive (urbaine de préférence) (une expérience de responsabilité de secteur serait la bienvenue)
• Connaissance des techniques de relevés et notions de topographie souhaitées
• Maîtrise organisationnelle et sens de l’initiative
QUALITES REQUISES
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités de communication et esprit d’équipe
• Sens de la rigueur et de la méthode
• Qualités rédactionnelles
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Qualités humaines et relationnelles, qualités pédagogiques requises
AUTRES PARTICULARITÉS ou CONTRAINTES :
Excellent état physique requis pour l’activité de terrain
LIEU DE TRAVAIL : Service archéologique de la Ville de Lyon - 10, rue Neyret – 69001 LYON
HORAIRES DE TRAVAIL : 37h30/semaine (RTT : 15 jours ouvrables par année civile)
CONTACT Gabrielle Malardenti (responsable des Ressources humaines)
ou Anne Pariente (directeur)
04 72 00 12 12
Date de publication : 30/06/2008 sur Internet et Intranet
2
EMPLOI : ARCHEOLOGUE
POSTE N° :10361 DATE DE LA VACANCE : 01/10/2008
GRADE : ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
DIRECTION : AFFAIRES CULTURELLES
SERVICE : Service archéologique
Poste de contractuel pour une durée de 3 ans
MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME :
Outre son implication dans la dynamique et l’activité générale du service, l’agent participera aux opérations de diagnostic ou de fouille (phase terrain et phase étude), éventuellement en qualité de responsable de secteur ou même d’opération.
Il sera directement placé sous la responsabilité du directeur du Service archéologique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Réalisation d’opérations archéologiques conformes à la chaîne opératoire de l’archéologie préventive
• Participation à la politique de diffusion et de communication du service (conférences, expositions, plaquettes, visites…)
• Accueil et encadrement de stagiaires (niveau secondaire et/ou universitaire)
• Collaboration avec les autres acteurs de l’archéologie locale (SRA, INRAP, aménageurs, associations, universités…)
COMPÉTENCES
CONNAISSANCES
• Formation universitaire de niveau bac + 5, en Histoire de l’Art et Archéologie : l’agent devra justifier de connaissances approfondies dans son domaine de compétences
• Connaissances en législation de l’archéologie
• Formation aux règles d’hygiène et de sécurité des chantiers de travaux publics
• Connaissances de base en matière de traitement et de conditionnement du mobilier
• Maîtrise des logiciels de DAO, connaissances souhaitées en logiciels de base de données (Access…)
• La maîtrise d’une spécialité (céramologie, anthropologie, archéo-zoologie, étude d’enduits peints...) pourra constituer un critère dans le choix du candidat.
SAVOIR FAIRE
• Expérience diversifiée des phases terrain et post-fouille en archéologie urbaine, préventive de préférence (une expérience de responsabilité de secteur serait la bienvenue)
• Maîtrise de la gestion d’un échéancier archéologique
• Compétences managériales et sens de l’organisation et de l’initiative
• Aisance dans la démarche collaborative et la mise en réseau des informations
QUALITES REQUISES
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de la rigueur et de la méthode
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Qualités rédactionnelles
• Qualités humaines et de communication, qualités pédagogiques requises
AUTRES PARTICULARITÉS ou CONTRAINTES :
Excellent état physique requis pour l’activité de terrain
LIEU DE TRAVAIL : Service archéologique de la Ville de Lyon 10, rue Neyret – 69001 LYON
HORAIRES DE TRAVAIL : 37h30/semaine (RTT : 15 jours ouvrables par année civile)
CONTACT Gabrielle Malardenti (responsable des Ressources humaines)
ou Anne Pariente (directeur)
04 72 00 12 12
Date de publication : 30/06/2008 sur Internet et Intranet
Anne Pariente
Directeur du Service archéologique de la Ville de Lyon
10, rue Neyret
69001 LYON
tél. : 04 72 00 12 12 / fax : 04 72 00 12 29
anne.pariente@mairie-lyon.fr
1
EMPLOI : ARCHEOLOGUE
POSTE N° : 10360 DATE DE LA VACANCE : 01/10/2008
GRADE : ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
DIRECTION : AFFAIRES CULTURELLES
SERVICE : Service archéologique
Poste de contractuel pour une durée de 3 ans
MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME :
Outre son implication dans la dynamique et l’activité générale du service, l’agent participera aux opérations de diagnostic ou de fouille (phase terrain et phase étude), éventuellement en qualité de responsable de secteur.
Il sera directement placé sous la responsabilité du directeur du Service archéologique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Réalisation d’opérations archéologiques conformes à la chaîne opératoire de l’archéologie préventive
• Participation à la politique de diffusion et de communication du service (conférences, expositions, plaquettes, visites…)
• Accueil et encadrement de stagiaires (niveau secondaire et/ou universitaire)
• Collaboration avec les autres acteurs de l’archéologie locale (SRA, INRAP, aménageurs, associations, universités…
• Une expérience polyvalente quant aux champs chronologiques représentés à Lyon sera déterminante
COMPÉTENCES
CONNAISSANCES
• Formation universitaire de niveau bac + 4 au minimum, en Histoire de l’Art et Archéologie : l’agent devra justifier de bonnes connaissances dans son éventuel domaine de spécialité
• Connaissances en législation de l’archéologie
• Formation aux règles d’hygiène et de sécurité des chantiers de travaux publics
• Maîtrise des logiciels de DAO, connaissances souhaitées en logiciels de base de données (Access…)
SAVOIR FAIRE
• Expérience diversifiée des phases terrain et post-fouille en archéologie préventive (urbaine de préférence) (une expérience de responsabilité de secteur serait la bienvenue)
• Connaissance des techniques de relevés et notions de topographie souhaitées
• Maîtrise organisationnelle et sens de l’initiative
QUALITES REQUISES
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités de communication et esprit d’équipe
• Sens de la rigueur et de la méthode
• Qualités rédactionnelles
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Qualités humaines et relationnelles, qualités pédagogiques requises
AUTRES PARTICULARITÉS ou CONTRAINTES :
Excellent état physique requis pour l’activité de terrain
LIEU DE TRAVAIL : Service archéologique de la Ville de Lyon - 10, rue Neyret – 69001 LYON
HORAIRES DE TRAVAIL : 37h30/semaine (RTT : 15 jours ouvrables par année civile)
CONTACT Gabrielle Malardenti (responsable des Ressources humaines)
ou Anne Pariente (directeur)
04 72 00 12 12
Date de publication : 30/06/2008 sur Internet et Intranet
2
EMPLOI : ARCHEOLOGUE
POSTE N° :10361 DATE DE LA VACANCE : 01/10/2008
GRADE : ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
DIRECTION : AFFAIRES CULTURELLES
SERVICE : Service archéologique
Poste de contractuel pour une durée de 3 ans
MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME :
Outre son implication dans la dynamique et l’activité générale du service, l’agent participera aux opérations de diagnostic ou de fouille (phase terrain et phase étude), éventuellement en qualité de responsable de secteur ou même d’opération.
Il sera directement placé sous la responsabilité du directeur du Service archéologique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Réalisation d’opérations archéologiques conformes à la chaîne opératoire de l’archéologie préventive
• Participation à la politique de diffusion et de communication du service (conférences, expositions, plaquettes, visites…)
• Accueil et encadrement de stagiaires (niveau secondaire et/ou universitaire)
• Collaboration avec les autres acteurs de l’archéologie locale (SRA, INRAP, aménageurs, associations, universités…)
COMPÉTENCES
CONNAISSANCES
• Formation universitaire de niveau bac + 5, en Histoire de l’Art et Archéologie : l’agent devra justifier de connaissances approfondies dans son domaine de compétences
• Connaissances en législation de l’archéologie
• Formation aux règles d’hygiène et de sécurité des chantiers de travaux publics
• Connaissances de base en matière de traitement et de conditionnement du mobilier
• Maîtrise des logiciels de DAO, connaissances souhaitées en logiciels de base de données (Access…)
• La maîtrise d’une spécialité (céramologie, anthropologie, archéo-zoologie, étude d’enduits peints...) pourra constituer un critère dans le choix du candidat.
SAVOIR FAIRE
• Expérience diversifiée des phases terrain et post-fouille en archéologie urbaine, préventive de préférence (une expérience de responsabilité de secteur serait la bienvenue)
• Maîtrise de la gestion d’un échéancier archéologique
• Compétences managériales et sens de l’organisation et de l’initiative
• Aisance dans la démarche collaborative et la mise en réseau des informations
QUALITES REQUISES
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de la rigueur et de la méthode
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Qualités rédactionnelles
• Qualités humaines et de communication, qualités pédagogiques requises
AUTRES PARTICULARITÉS ou CONTRAINTES :
Excellent état physique requis pour l’activité de terrain
LIEU DE TRAVAIL : Service archéologique de la Ville de Lyon 10, rue Neyret – 69001 LYON
HORAIRES DE TRAVAIL : 37h30/semaine (RTT : 15 jours ouvrables par année civile)
CONTACT Gabrielle Malardenti (responsable des Ressources humaines)
ou Anne Pariente (directeur)
04 72 00 12 12
Date de publication : 30/06/2008 sur Internet et Intranet
